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Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne

Association loi 1901, créée en 1936, la FEHAP  est la Fédération référente des champs sanitaires, social et médico-social du secteur privé à but non lucratif.
Elle regroupe plus de 3200 établissements et services de santé et d’accueil.
 
Fédération employeur, elle exerce au quotidien son rôle d’organisation professionnelle auprès des établissements adhérents pour les aider à remplir le mieux possible leur mission dans le souci partagé d’une amélioration constante de la qualité et de la performance au service de l’usager.
 
Acteur pertinent et légitime des secteurs sanitaire et social, la FEHAP recherche dans ses négociations avec les pouvoirs publics la cohérence entre les priorités de santé publique définies par l’Etat et leur mise en œuvre sur le terrain.
 
La FEHAP participe à la quasi-totalité des groupes de travail au ministère de la Santé avec une volonté claire d’infléchir les textes pour conserver un certain espace de liberté dans la gestion et l’organisation des établissements et services qu’elle représente.
 
La FEHAP concourt à la promotion du secteur associatif en participant aux évènements majeurs des domaines sanitaire et social.
 
Les établissements adhérents de la FEHAP placent la pleine satisfaction de ses patients et usagers au cœur de ses préoccupations.
 
Les grandes missions de la FEHAP :

  • Fédérer
    La FEHAP fédère des établissements gérés par des organismes de statuts différents : associations, congrégations, fondations, mutuelles ...
  • Innover
    La FEHAP encourage l’innovation : le premier service de grands brûlés et les premières unités de soins palliatifs ont vu le jour dans des établissements FEHAP.
  • Informer
    La FEHAP informe ses adhérents sur l’évolution de la législation et la réglementation.
  • Former
    La FEHAP assure 60 sessions annuelles de formation continue, et organise régulièrement pour ses adhérents « Les rencontres nationales de la FEHAP ».
  • Conseiller
    La FEHAP conseille ses adhérents dans les secteurs Relations du Travail, Santé-Social, et dans toutes leurs relations avec les administrations.
  • Défendre
    La FEHAP intervient auprès des pouvoirs publics nationaux et locaux pour défendre les intérêts des établissements adhérents.

    Pour en savoir plus : www.fehap.fr

Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne

Association loi 1901, créée en 1936, la FEHAP  est la Fédération référente des champs sanitaires, social et médico-social du secteur privé à but non lucratif.
Elle regroupe plus de 3200 établissements et services de santé et d’accueil.
 
Fédération employeur, elle exerce au quotidien son rôle d’organisation professionnelle auprès des établissements adhérents pour les aider à remplir le mieux possible leur mission dans le souci partagé d’une amélioration constante de la qualité et de la performance au service de l’usager.
 
Acteur pertinent et légitime des secteurs sanitaire et social, la FEHAP recherche dans ses négociations avec les pouvoirs publics la cohérence entre les priorités de santé publique définies par l’Etat et leur mise en œuvre sur le terrain.
 
La FEHAP participe à la quasi-totalité des groupes de travail au ministère de la Santé avec une volonté claire d’infléchir les textes pour conserver un certain espace de liberté dans la gestion et l’organisation des établissements et services qu’elle représente.
 
La FEHAP concourt à la promotion du secteur associatif en participant aux évènements majeurs des domaines sanitaire et social.
 
Les établissements adhérents de la FEHAP placent la pleine satisfaction de ses patients et usagers au cœur de ses préoccupations.
 
Les grandes missions de la FEHAP :

  • Fédérer
    La FEHAP fédère des établissements gérés par des organismes de statuts différents : associations, congrégations, fondations, mutuelles ...
  • Innover
    La FEHAP encourage l’innovation : le premier service de grands brûlés et les premières unités de soins palliatifs ont vu le jour dans des établissements FEHAP.
  • Informer
    La FEHAP informe ses adhérents sur l’évolution de la législation et la réglementation.
  • Former
    La FEHAP assure 60 sessions annuelles de formation continue, et organise régulièrement pour ses adhérents « Les rencontres nationales de la FEHAP ».
  • Conseiller
    La FEHAP conseille ses adhérents dans les secteurs Relations du Travail, Santé-Social, et dans toutes leurs relations avec les administrations.
  • Défendre
    La FEHAP intervient auprès des pouvoirs publics nationaux et locaux pour défendre les intérêts des établissements adhérents.

    Pour en savoir plus : www.fehap.fr